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北澤社会保険労務士事務所 > メンタルヘルス不調の休職期間についてのご相談

メンタルヘルス不調の休職期間についてのご相談

メンタルヘルス不調者が休職、復職を繰り返している。復職するごとに休職期間がリセットしている。どうしたらよいか。

解決策

『復職後半年以内に類似疾病で休職した場合、前後の休職期間を通算する』という規定を就業規則に設けるよう提案いたしました。

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