就業規則・人事諸規程の整備、作成

会社の規模が拡大するほど、社内の整備が必要となります。
退職金規程、出張規程、転勤規程等、特にIPOを目指すベンチャー企業は規程の整備が必須です。必要に応じて相談・作成します。

• 変形労働時間制度、裁量労働を活用した就業規則の作成
• 職務発明、機密漏洩等を対応した就業規則作成
• 出張旅費規程、出向規程等の人事諸規程作成